Seminare & Schulungen

Als Handwerker mit wenigen Schritten mehr Zeit haben und weniger Nerven verlieren.

MEIN ANGEBOT

Durch gezielte Mitarbeiterschulungen werden wir gemeinsam mit dem Kunden das Niveau anheben, so dass es zu weniger Streitfällen und zu höheren Kundenzufriedenheit führt.

Oft verlieren Handwerker durch schlecht geschulte Mitarbeiter Kunden oder haben lange Streitigkeiten mit Kunden, die zuletzt die Zahlungen verweigern, und es führt zu einem Gerichtsprozess, der viel Zeit,Nerven und Geld kostet. Geschäftsführer von Handwerksbetrieben akzeptieren leider viel zu Oft die Meinungen von ‘Sachverständigen’ blind.

Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs glauben oft, dass wenn Sie ihre Mitarbeiter schulen, diese sofort zu einem Konkurrenten wechseln.Die Wahrheit ist aber, dass Sie durch das nicht schulen aktiv Geld aus dem Fenster werfen, da bei den Handwerksbetrieben die Mitarbeiter die Firma repräsentieren. Der Geschäftsführer neigt viel zu oft dazu, Arbeiten auszuführen, die er nicht in seinem Auftrag hat bzw. Ausbesserungsarbeiten durchgeführt, die schlussendlich gar nicht bezahlt werden.

Die Wahrheit ist aber, dass durch gute geschulte Mitarbeiter vor Ort sich die Kundenzufriedenheit steigern wird, die Effizienz auf Baustellen sich erhöht und mehr Arbeiten durch die Mitarbeiter direkt erledigt werden können, und somit ihrem Chef Arbeit abnehmen.

Es ist daher empfehlenswert, dass Geschäftsführer die Mitarbeiter entsprechend den Schulen und sich selbst ebenso weiterbilden, um den größtmöglichen Profit aus den Baustellen zu holen, ohne die Nerven verlieren zu müssen.

Aufgrund des hohen Zeitverlustes durch langwierige Schulungstage möchten die Handwerksbetriebe ihre Mitarbeiter nicht auf eine Schulung schicken, da sonst die Arbeitskraft auf den Baustellen fehlt. Die Mitarbeiter sträuben sich ebenso auf eine Schulung zu gehen, da Sie nicht so lange in einem Schulungsraum Zeit verbringen wollen bzw. Sich nicht an ein Unternehmen binden wollen.

Was wir mit unserem 5 SCHRITTE Plan deshalb machen, ist den Mitarbeitern einen Kurs zur Verfügung zu stellen, der Ihnen dabei hilft, die Mitarbeiter von Null Wissen abzuholen, bis auf ein definiertes Ziel zu bringen.

Der Vorteil an unserem System ist, dass die Handwerksbetriebe ihre Mitarbeiter nicht Tagelang auf eine Schulung schicken, sondern diese das ganze bequem von Zuhause oder in der Mittagspause online durchziehen können. Mit unserem Schulungspartner Learningsuite haben wir eine High End Schulungsplattform, mit der wir den Lernfortschritt kontinuierlich verfolgen und jeden Handwerker individuell abholen und wir die definierten Ziele garantieren können. Wir führen gemeinsam mit den Handwerksbetrieben ein System ein zur Dokumentation, so dass es klare Strukturen gibt und die Geschäftsführer durch die geschulten Mitarbeiter entlastet werden.

Wir sind bisher nur im Bereich Schulung Offline aktiv gewesen. Wir haben erst angefangen mit Online-Schulungen und können daher noch keine Fallstudien nennen.

Soll ich an dieser Stelle eine Fallstudie aus unseren Online-Seminaren vorstellen?

Wenn du als Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs wert auf gut geschultes Personal, weniger Arbeit und höhere Margen bei Bauprojekten aus bist, dann melde dich doch gerne mal per DM bei mir.

Dann können wir schauen, ob das Training auch für dich und deine Mitarbeiter geeignet ist.